Documente necesare incheierii unui contract individual de munca (angajarii) sunt:1. buletinul de identitate sau cartea de identitate;2. carnetul de munca, daca persoana candidata a mai fost angajata;3. adeverinta de la angajatorul precedent, care sa ateste activitatea desfasurata la acesta, vechimea in munca, in meserie sau in specialitate. Angajatorul are obligatia de a elibera aceasta adeverinta, potrivit art. 34 alin. 5 din Codul muncii;4. curriculum vitae;5. diplome de st...
In conformitate cu art.8 din Legea nr.130/1999 - modificata si completata - privind unele masuri de protectie a persoanelor incadrate in munca si pct.1 din Procedura de inregistrare a contractelor individuale de munca si modul de tinere a evidentei muncii prestate de salariatii angajatorilor prevazuti la art.8 din Legea nr.130/1999 (…) aprobata prin Ordinul M.M.P.S. nr.747/1999, obligatia inregistrarii contractelor individuale de munca incheiate cu salariatii proprii r...
Condiții: - incheierea Contractului individual de munca se face personal - munca fiind prin definiție personală, este obligatoriu ca la încheierea Contractului individual de munca sa fie prezent (nu poate fi îndeplinit prin intermediul altuia), de aici rezultă caracterul intuitu personae al CIM. - 16 ani este varsta de la care o persoană dobândește capacitate deplină de a încheia un Contractului...
